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서울시장애인직업재활시설 경영지원센터 직원 채용공고
경영지원센터는 서울시 장애인직업재활시설의 경영지원을 위해 서울시가 지원하는 기관으로 아래와 같이 신규직원을 채용합니다.
2023. 1. 11.
서울시장애인직업재활시설 경영지원센터장
1. 채용분야
구분 | 직급 | 부서 | 고용형태 | 채용인원 | 비 고 |
일반직 | 6급 | 경영지원센터 | 계약직 | 1명 | 시용기간 3개월 민간위수탁기간까지 |
일반직 | 팀장 | 경영지원센터 | 계약직 | 1명 | 임용일 ~ 23.12.31.까지 |
일반직 | 팀원 | 경영지원센터 | 계약직 | 2명 | 임용일 ~ 23.12.31.까지 |
2. 지원자격 및 담당업무
구분 | 부서 | 직급 | 담당업무 | 내용 |
일반직 (계약직) | 경영지원센터 | 6급 | 공통부문 | * 지원사업 계획 수립 및 운영/관리 직업재활 시장경쟁력강화 사업 기타 직업재활시설지원 사업 장애인직업재활시설 상담 그 외 경영지원센터 업무 근무지 : 서울특별시 강남구 대치동(한티역 부근) |
일반직 (계약직) | 경영지원센터 | 팀장 | 공통부문 (평가팀) | * 평가사업 계획 수립 및 운영/관리 직업능력평가사 양성교육 평가도구대여 사업 찾아가는 직업능력평가 사업 해당 사업 슈퍼비전 제공 근무지 : 서울특별시 금천구 독산동 (독산역 부근) |
일반직 (계약직) | 경영지원센터 | 팀원 | 공통부문 (평가팀) | * 평가사업 계획 수립 및 운영/관리 직업능력평가사 양성교육 평가도구대여 사업 찾아가는 직업능력평가 사업 근무지 : 서울특별시 금천구 독산동 (독산역 부근) |
공통사항 | 지원자격 | - 성별, 연력, 학력 제한 없음 - 기졸업자 또는 졸업예정자 - 당사 취업규칙상 결격사유가 없는자 - 채용 직무에 적합한 자(채용직무 기술서 참조) - 채용신체 검사에 적합한자 | ||
권장사항 | - 관련 자격증 소지자 (경영지도사, 사회복지사, 직업능력평가사, 장애인재활상담사 등) - 관련 업무 유경험자 - M/S오피스, 워드프로세스, 컴퓨터 활용능력 능숙자 - 장애인 복지에 관심이 있고 근면한 자 |
3. 채용 방법 및 일정
내용 | 일정 | 비고 |
공고 및 원서접수 | 2023. 1. 11.(수) ~ 1. 26.(목) |
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서류합격자발표 | 2023. 1. 27.(금) | 채용인원의 5배수 이내 / 홈페이지 게시 |
면접시험 | 2023. 1. 30.(월) | 면접일정 개별 통보 |
면접합격자발표 | 2023. 1. 31.(화) | 예비후보자 선정 및 순번부여 / 홈페이지 게시 |
제출서류심사 | 2023. 1. 31.(화) ~ 2. 2.(화) | 예비후보자 순번 순으로 실시 |
최종합격자발표 | 2023. 2. 3.(금) |
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합격자 출근 예정일 | 2023. 2. 6.(월) |
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※ 해당 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
4. 제출서류
가. 기타 서류는 추후 제출
나. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을
체크해 주시기 바랍니다.
5. 접수처
가. 접수처 : 서울특별시립 장애인생산품판매시설(경영지원센터)
나. 접수방법 : 당사 홈페이지(https://www.seogom.or.kr/)에서 입사지원서 작성 후 접수
6. 접수 및 문의처
가. 전 화 : 02-2647-4097 / 팩스 : 02-2647-3999
나. 주 소 : 서울특별시 강남구 도곡로 416(대치동), 행복플러스센터 2층 경영지원센터
다. 담 당 : 경영지원센터 박소현 주임
7. 급여수준
구분 | 직급 | 부서 | 고용형태 | 급여수준 | 비 고 |
일반직 | 6급 | 경영지원센터 | 계약직 | 장애인복지사업안내(서울특별시) 서울시립장애인생산품판매시설 인건비 지급기준에 따름 |
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일반직 | 팀장 | 경영지원센터 | 계약직 | 협의 후 채용 |
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일반직 | 팀원 | 경영지원센터 | 계약직 | 협의 후 채용 |
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8. 응시자 주의사항
가. 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
나. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기·합격취소·임용결격사유 등의
사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.
단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
서울장애인직업재활시설 경영지원센터장