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채용공고

서울시장애인직업재활시설 경영지원센터 직원 채용공고

 

경영지원센터는 서울시 장애인직업재활시설의 경영지원을 위해 서울시가 지원하는 기관으로 아래와 같이 신규직원을 채용합니다.

 

2023. 1. 11.

서울시장애인직업재활시설 경영지원센터장


1. 채용분야

구분

직급

부서

고용형태

채용인원

비 고

일반직

6

경영지원센터

계약직 

1

시용기간 3개월

민간위수탁기간까지

일반직

팀장

경영지원센터

계약직

1

임용일 ~ 23.12.31.까지

일반직

팀원

경영지원센터

계약직

2

임용일 ~ 23.12.31.까지

 

2. 지원자격 및 담당업무

구분

부서

직급

담당업무

내용

일반직

(계약직)

경영지원센터

6

공통부문

* 지원사업 계획 수립 및 운영/관리

직업재활 시장경쟁력강화 사업

기타 직업재활시설지원 사업

장애인직업재활시설 상담

그 외 경영지원센터 업무

근무지 : 서울특별시 강남구 대치동(한티역 부근)

일반직

(계약직)

경영지원센터

팀장

공통부문

(평가팀)

* 평가사업 계획 수립 및 운영/관리

직업능력평가사 양성교육

평가도구대여 사업

찾아가는 직업능력평가 사업

해당 사업 슈퍼비전 제공

근무지 : 서울특별시 금천구 독산동 (독산역 부근)

일반직

(계약직)

경영지원센터

팀원

공통부문

(평가팀)

* 평가사업 계획 수립 및 운영/관리

직업능력평가사 양성교육

평가도구대여 사업

찾아가는 직업능력평가 사업

근무지 : 서울특별시 금천구 독산동 (독산역 부근)

공통사항

지원자격

- 성별, 연력, 학력 제한 없음

- 기졸업자 또는 졸업예정자

- 당사 취업규칙상 결격사유가 없는자

- 채용 직무에 적합한 자(채용직무 기술서 참조)

- 채용신체 검사에 적합한자

권장사항

- 관련 자격증 소지자

(경영지도사, 사회복지사, 직업능력평가사, 장애인재활상담사 등)

- 관련 업무 유경험자

- M/S오피스, 워드프로세스, 컴퓨터 활용능력 능숙자

- 장애인 복지에 관심이 있고 근면한 자

 

3. 채용 방법 및 일정

내용

일정

비고

공고 및 원서접수

2023. 1. 11.() ~ 1. 26.()

 

서류합격자발표

2023. 1. 27.()

채용인원의 5배수 이내 / 홈페이지 게시

면접시험

2023. 1. 30.()

면접일정 개별 통보

면접합격자발표

2023. 1. 31.()

예비후보자 선정 및 순번부여 / 홈페이지 게시

제출서류심사

2023. 1. 31.() ~ 2. 2.()

예비후보자 순번 순으로 실시

최종합격자발표

2023. 2. 3.()

 

합격자 출근 예정일

2023. 2. 6.()

 

해당 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

4. 제출서류

. 기타 서류는 추후 제출

. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을
체크해 주시기 바랍니다.

 

5. 접수처

. 접수처 : 서울특별시립 장애인생산품판매시설(경영지원센터)

. 접수방법 : 당사 홈페이지(https://www.seogom.or.kr/)에서 입사지원서 작성 후 접수

6. 접수 및 문의처

. 전 화 : 02-2647-4097 / 팩스 : 02-2647-3999

. 주 소 : 서울특별시 강남구 도곡로 416(대치동), 행복플러스센터 2층 경영지원센터

. 담 당 : 경영지원센터 박소현 주임

 

7. 급여수준

구분

직급

부서

고용형태

급여수준

비 고

일반직

6

경영지원센터

계약직

장애인복지사업안내(서울특별시) 서울시립장애인생산품판매시설 인건비 지급기준에 따름

일반직

팀장

경영지원센터

계약직

협의 후 채용

 

일반직

팀원

경영지원센터

계약직

협의 후 채용

 

 

8. 응시자 주의사항

. 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기·합격취소·임용결격사유 등의 

    사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.

, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

 

서울장애인직업재활시설 경영지원센터장 

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