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공지사항

경영지원센터는 서울시 장애인직업재활시설의 경영지원을 위해 서울시가 지원하는 기관으로,
아래와 같이 신규직원을 채용합니다.

 

1. 채용분야

구분

직급

부서

고용형태

채용인원

비 고

일반직

5

경영지원센터

정규직

1

시용기간 3개월

일반직

6

경영지원센터

정규직

1

시용기3개월

 

2. 지원자격 및 담당업무

구분

부서

직급

담당업무

내용

일반직

경영지원센터

5

공통부문

* 지원사업 계획 수립 및 운영/관리

 생산시설자립역량강화 사업

 직업재활 시장경쟁력강화 사업

 직업재활 경영역량강화 사업

 기타 직업재활시설 지원 사업

일반직

경영지원센터

6

경영관리

부문

* 경영지원센터 경영관리 및 사업 지원

 급여 등 출납업무

 예/결산 및 회계관리

 복무관리(근태/출장/시간외근무 등)

 비품 및 소모품 관리

 기타 경영관리 및 일반사무

사회복지회계, 이카운트ERP 사용

공통사항

지원자격

- 성별, 연력, 학력 제한 없음

- 기졸업자 또는 졸업예정자

- 당사 취업규칙상 결격사유가 없는자

- 채용 직무에 적합한 자(채용직무 기술서 참조)

- 채용신체 검사에 적합한자

권장사항

- 관련 자격증 소지자(경영지도사, 사회복지사, 전산회계 등)

- 관련 업무 유경험자

- M/S오피스, 워드프로세스, 컴퓨터 활용능력 능숙자

- 장애인 복지에 관심이 있고 근면한 자

 

3. 채용 방법 및 일정

내용

일정

비고

공고 및 원서접수

2022. 5. 25.() ~ 6. 8.()

 

서류합격자발표

2022. 6. 10.()

채용인원의 5배수 이내 / 홈페이지 게시

면접시험

2022. 6. 13.()

면접일정 개별 통보

면접합격자발표

2022. 6. 14.()

예비후보자 선정 및 순번부여 / 홈페이지 게시

제출서류심사

2022. 6. 15.() ~ 6. 20.()

예비후보자 순번 순으로 실시

최종합격자발표

2022. 6. 20.()

 

합격자 출근 예정일

2022. 6. 22.()

 

 ※ 해당 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음


4. 제출서류

  가. 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서

    - 자필서명 후 PDF 파일 하나로 제출(파일명 : 홍길동 5급or6급_입사지원서)

    - 당사 홈페이지 채용공고(http://www.seogom.or.kr/)의 첨부파일을 다운받아 작성하시기 바랍니다.

    - ‘직무기술서'는 제출하지 마시고 지원자의 자격요건 확인 자료로 활용하십시오.

  나. 기타 서류는 추후 제출

  다. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 입사지원서에 해당 사항을
체크해 주시기 바랍니다.


5. 접수처

  가. 접수처 : 서울시장애인직업재활시설 경영지원센터

  나. 응시원서 접수방법 : 우편, 방문, 이메일 접수(mhs0725@mscenter.or.kr)


6. 접수 및 문의처

  가. 전 화 : 02-2647-4098 / 팩스 : 02-2647-3999

  나. 주 소 : 서울특별시 강남구 도곡로 416(대치동), 행복플러스센터 2층 경영지원센터

  다. 담 당 : 경영지원센터 민희승 팀장

 

7. 급여수준

구분

직급

부서

고용형태

급여수준

비 고

일반직

5

경영지원센터

정규직

장애인복지사업안내(서울특별시)    서울시립장애인생산품판매시설 인건비 지급기준에 따름

일반직

6

경영지원센터

정규직

 

8. 응시자 주의사항

  가. 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서는 해당 공고에 게시된 자사양식으로 지원해야 하며,

     지원직무 란에 부서명을 입력하고, 자필 서명 PDF 파일 하나로 제출하시기 바랍니다.

     미 준수 시 심사에서 제외됩니다.

  나. 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

  다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기·합격취소·임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.

      단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

 

 

서울시장애인직업재활시설 경영지원센터장

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